Marvel VFX 작업자들은 회사의 'Live at Work' 문화를 바꾸기 위해 싸우고 있습니다.
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Marvel VFX 작업자들은 회사의 'Live at Work' 문화를 바꾸기 위해 싸우고 있습니다.

Jan 05, 2024

칼리아 리차드슨

Mark Patch는 WandaVision에서 시각 효과 코디네이터로 일을 시작했을 때 이를 좋은 기회로 여겼습니다. 때는 2020년 11월이었고, 그는 전염병으로 인해 4개월 동안 직장을 잃은 상태였습니다. Elizabeth Olsen과 Paul Bettany가 주연을 맡은 Marvel의 첫 번째 Disney+ 대본 쇼 작업은 절반의 시간 만에 10시간짜리 영화 작업을 하는 것처럼 느껴졌다고 Patch는 말합니다. 그는 16시간 교대 근무를 했으며, 휴식 시간도 건너뛰고, 제작진이 정오 식사를 즐기는 동안 점심 시간에는 세트 디자인과 의상을 스캔했습니다. 패치는 8일 만에 종료되었습니다.

Patch는 "'직장에서의 라이브'였습니다."라고 말했습니다. "우리는 아침에 일어나서 자정까지 두 번째로 일어났습니다."

Patch의 경험은 다른 시각 효과 전문가들이 Marvel 프로덕션에서 작업하는 동안 직면했던 열악한 작업 조건을 반영합니다. 임금 형평성, 근무 시간 보호, 공정한 처리 시간 부족에 대한 대응으로 Marvel Studios의 시각 효과 팀은 8월 7일에 노동 조합을 결성하기로 투표했으며 국제 연극 무대 직원 연합(IATSE)이 그들을 대표하기를 원한다고 밝혔습니다. 50명이 넘는 마블 시각 효과 제작진의 절대다수(청원 일주일 전에 급여를 받은 마블 직원의 80%를 뜻함)는 노조의 대표를 원한다는 승인 카드에 서명하고, 청원을 확인하는 투표를 했습니다. 노조는 현재 8월 21일로 예정되어 있으며 마감일은 9월 11일이다. (마블/디즈니는 논평 요청에 응답하지 않았습니다.)

이번 투표는 1970년대 첫 번째 스타워즈 영화 이후 천문학적으로 성장했지만 아직 노조가 없는 시각효과 노동자들에게 역사적인 발걸음을 내디뎠습니다.. Patch와 다른 시각 효과 아티스트들에게 그들 없이는 Avengers나 Star Wars 프랜차이즈가 없을 것입니다. 배우와 작가들이 더 공정한 임금과 AI 보호를 위해 시위를 벌이는 가운데 시각 효과 노동자들은 노동조합을 결성하고 건강 혜택, 연금, 식사 벌금, 초과 근무 보상을 포함한 미래의 변화를 기대하고 있습니다.

현재 전임 IATSE 시각 효과 조직자로 일하고 있는 Patch는 "가드레일과 보호 장치가 부족하여 고용주가 우리 삶 전체를 무제한으로 통제할 수 있는 환경이 조성되는 것을 보았습니다."라고 말합니다.

캡틴 아메리카: 윈터 솔저, 닥터 스트레인지, 이터널스 등 마블 프로덕션에 참여한 제임스 도노프는 시각 효과 아티스트를 위해 현장 사진을 캡처하는 데이터 랭글러로서 어벤져스: 엔드게임의 공연을 거절했다고 말했습니다. , 배운 후에 그는 일주일에 850달러만 벌게 될 것입니다. 2022년 IATSE 근로 조건 조사에 따르면 시각 효과 회사에서 일하는 데이터 랭글러는 주당 약 2,850달러를 벌고 있습니다. 그가 월급과 총 근무 시간(하루 12~18시간)에서 세금을 계산하기 시작하자 그는 최저 임금도 벌지 못할 것이라고 말했습니다.

"컴백은 '글쎄, 당신은 Marvel 프로젝트에 참여하게 될 것이고 그것은 당신의 이력서에 정말 좋을 것입니다.'"라고 Dornoff는 말합니다.

시각 효과 작업자들은 Marvel의 힘든 근무 시간, 인력 부족, 과도한 변경 요청에 대해 언론에 계속해서 불만을 토로해 왔습니다. 그러나 마블은 영화와 TV 일정을 계속 늘려왔습니다. 2023년부터 2025년까지 개봉된 작품을 포함하는 마블 시네마틱 유니버스의 5단계에는 2008년부터 2012년까지 진행된 1단계와는 달리 7개의 장편 영화와 7개의 TV 프로그램이 포함됩니다. 단 6편의 영화로 끝났습니다.

마블은 시각 효과를 제작하기 위해 시각 효과 스튜디오를 아웃소싱하고, 각 스튜디오는 슈퍼히어로 영화 프랜차이즈와 계약을 따내기 위해 종종 입찰 전쟁을 벌입니다. 주 64시간 근무한 한 시각 효과 아티스트는 Vulture와의 인터뷰에서 입찰로 인해 종종 직원 부족 프로젝트가 발생했으며 일부 직원은 정신적 쇠약과 불안 발작을 경험했다고 말했습니다.

Dornoff는 “결국 우리를 지치게 만드는 결과를 낳게 됩니다.”라고 덧붙입니다.

익명을 유지하기 위해 Emily*라는 이름을 사용하기를 선호한 한 시각 효과 제작자는 Black Panther의 역할을 위해 인터뷰할 때 차별을 받았다고 말했습니다. 해당 프로젝트에 참여한 한 프로듀서는 해외 작업이 포함된 제작이기 때문에 자신의 결혼 여부, 자녀를 가질 계획, 남편의 직업에 대해 반복적으로 의문을 제기했습니다. Emily는 30분 동안의 인터뷰 동안 이러한 주제가 3~4번 언급되었다고 말했습니다.